当前位置: 首页 音乐 劳动者之歌 | 吴培云:扎根热力十余载 温暖万家守初心
劳动者之歌 | 吴培云:扎根热力十余载 温暖万家守初心

劳动者之歌 | 吴培云:扎根热力十余载 温暖万家守初心

wang 音乐 评论0次 2026-06-08 2026-06-08
4
详情内容
劳动者之歌 | 吴培云:扎根热力十余载 温暖万家守初心
劳动者之歌

在“五一”国际劳动节之际,塔城地区融媒体中心开设了“劳动者之歌”栏目,旨在挖掘平凡岗位上不平凡的劳动故事,奏响属于奋斗者的赞歌。

每一位劳动模范和先进工作者,都是一面旗帜,他们用汗水浇灌梦想,以匠心铸就辉煌,在各自领域书写着劳动创造幸福的壮丽篇章。从工厂车间到田间地头,从科研一线到城市街巷,他们的身影是城市发展的脊梁,是推动社会进步的磅礴力量。

“劳动者之歌”将走进劳动模范和先进工作者的世界,倾听他们的心声,展现他们的风采,让劳模精神、劳动精神、工匠精神在全社会蔚然成风,致敬每一位奋斗者!

 在北方冬季,供热是最大的民生。塔城市鸿瑞热力有限公司技术部部长吴培云,已经在供热战线上默默坚守了十余年。从一名普通的司炉工起步,她凭借刻苦钻研的韧劲和勇于创新的精神,逐步成长为公司的技术骨干和技术部负责人。

工作场地。
勤于钻研促成长
2012年10月,吴培云进入公司,被分配到司炉班工作。司炉工作业环境艰苦、责任重大,但她没有丝毫怨言,将其视为学习供热技术的“第一课堂”。她虚心向老师傅请教,利用一切空余时间钻研锅炉燃烧原理、设备构造及故障排查技术,很快熟练掌握了各类锅炉的操作技能。
2013年4月,由于工作表现突出,她被调入技术部担任技术员,主攻电气自动化控制。同年,公司全面更换锅炉DCS集散控制系统,同步建设22个换热站的自动化控制系统。她全程参与两个核心项目的安装与调试,与施工人员一起布线、接线,与厂家技术人员反复核对控制逻辑,逐一调试数千个测点与执行机构。项目最终成功投运,实现了燃烧系统、循环水系统的远程、本地、现场三地控制。
实战中淬炼本领
2016年,公司拆除原有40T热水锅炉,新建一台94MW大型热水锅炉。她全程参与新锅炉配套电气设备的选型、安装与调试,从高压配电柜到变频控制柜,从电缆敷设到电机调试,严格把关每一个环节。
2017年,公司新建两座换热站。这一次,她的角色从“参与者”向“主导者”转变,直接与设备厂家对接,全程参与设备安装、PLC控制程序编写上传以及现场调试。面对调试中出现的通讯不畅、数据采集异常等问题,她沉着应对,逐一排查,确保两座新站一次性投运成功。
2021年,公司再次进行锅炉升级。此时的她已经成长为能够独当一面的技术骨干,全面参与了锅炉房工程项目的电气部分工作。
精细管理降成本
工作照。
2022年,吴培云被任命为技术部部长。同年,公司规划新建三座换热站。作为技术负责人,她根据每座换热站服务的供热面积,独立进行设备选型核算,精准确定核心设备参数,确保“不多不少,恰到好处”。她亲自绘制管网图,精确规划一次网、二次网的走向与管径。这种精细化的前期设计,不仅降低了建设成本,也为换热站的高效稳定运行打下基础。
破解末端不热难题
末端用户室温不达标,是长期困扰供热行业的“老大难”。2024年至2025年,吴培云将解决这一民生痛点作为核心攻关目标。她带领团队,深入分析历史运行数据,利用流体力学和供热工程专业知识,对管网和换热站进行精细化的水力平衡计算。
基于计算结果,她主导实施了一系列改造工程:更换管径偏小的管段,优化换热站内的水泵配置等。改造效果立竿见影,曾经投诉集中的末端小区,室温普遍稳定提升。这不仅极大提升了用户满意度,更因消除了因局部不热而整体提高供水温度的粗放运行方式,显著降低了管网热损失和电耗。
检测设备。
学用相长结硕果
吴培云深知,现代供热技术日新月异,只有不断学习才能跟上时代步伐。2019年,她主动前往辽宁参加电气自动化专项培训,成功考取了电工中级等级证,实现了热工与电气知识的深度融合。
2020年,她结合多年实践经验,撰写了论文《电气工程自动化的智能化技术应用分析》。该论文发表后,被《百科论坛》评为全国性科研成果一等奖。2026年,获评塔城地区劳动模范称号。吴培云用十余年时间,走出了一条不断学习、勇于实践、敢于担当的奋斗之路。
(塔城地区融媒体中心记者邢文涛)

来源:塔城地区融媒体中心

编辑:马诺

审核:李静

终审:孙萍

投稿邮箱:whdjdxy9983@163.com

向上滑动图片查看航班信息

·
·

发表评论

访客

◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法和观点。

猜您喜欢坚持每天更新,让您每天都有新鲜的资源下载

3资源个数(个)
3本月更新(个)
3本周更新(个)
2今日更新(个)