一、杂粮事业部负责人（1名）

薪资待遇：底薪4000 元 / 月、 业绩提成

福利待遇：缴纳社会保险

学历要求：大专及以上

工作地点：云南省范围内，具体办公地点根据公司业务安排调整。

岗位职责：

1.负责公司杂粮业务板块（紫米、薏仁米、蚕豆等）的整体规划与运营管理，制定年度销售目标与市场拓展策略；

2.搭建并维护杂粮销售渠道，开发经销商、商超、食品加工企业等核心客户资源，完成业绩指标；

3.统筹市场调研与竞品分析，优化产品结构与定价策略，提升市场占有率；

4.负责团队搭建与管理，统筹订单跟进、账款管理与客户关系维护，保障业务高效运转；

5.完成公司交办的其他杂粮业务相关工作。

任职要求：

1.3 年以上杂粮（紫米、薏仁米、蚕豆等）行业销售渠道管理经验，具备成熟的客户资源者优先；

2.熟悉云南杂粮市场行情与渠道特点，具备独立开发市场、拓展渠道的能力；

3.具备较强的商务谈判、团队管理与市场分析能力，能独立制定并执行销售策略；

4.工作责任心强，能接受省内出差，抗压能力强，目标导向明确。

二、滇南区域大米销售经理 / 事业部负责人（2 名）

薪资待遇：底薪4000元/月、 业绩提成

福利待遇：缴纳社会保险

学历要求：大专及以上

工作地点：全国范围内，具体办公地点根据公司业务安排调整。

岗位职责：

1.负责滇南区域口粮米、米糠和干米线的市场开发与销售管理，完成区域销售目标；

2.开发并维护区域经销商、批发商、餐饮及食品加工客户，拓展终端销售渠道；

3.负责区域市场销售、客户开拓与新品试销，制定针对性的销售策略；

4.统筹区域订单跟进、物流协调与账款管理，保障销售业务闭环；

5.负责区域客户关系维护，提升客户满意度与复购率，维护公司品牌形象。

任职要求：

1.2年以上云南区域口粮米、米糠和干米线销售工作经验，熟悉滇南市场渠道；

2.具备成熟的大米销售渠道资源，能快速提升市场开发及运营目标；

3.熟悉大米行业市场行情与产品特性，具备较强的商务谈判与市场拓展能力；

4.工作责任心强，能接受区域内出差，抗压能力强，具备良好的客户服务意识；

5.有农业企业大米销售管理经验者优先。

三、饲料大宗原料事业合伙人（若干名）

合作方向：

1.拥有饲料大宗原料相关业务资源（采购 / 销售渠道、客户资源等），能独立开展业务拓展与客户维护；

2.认同公司发展理念，愿意与公司共同深耕饲料原料市场，实现互利共赢；

3.具备独立开拓市场、整合资源的能力，能为公司业务拓展及资源引入提供核心支持；

4.可自主负责业务对接、订单跟进及账款管理，公司提供平台支持与分成激励。

合作模式：分成比例：按项目净利润比例分成（具体细节面议）。

合作方式：灵活多样，可根据资源类型及合作意向制定合作方案。

四、综合内勤岗（1 名）

薪资待遇：3000-4000元/月（根据经验及能力面议）

福利待遇：缴纳社会保险

学历要求：大专及以上

岗位职责：

1.负责业务及工厂相关数据统计、表格核算与整理，确保数据准确规范；

2.配合财务部门完成单据录入、台账制作等基础财务辅助工作；

3.负责打印平台的日常申请、对账等审批流程的上传、跟进与归档；

4.完成领导交办的其他内勤及行政相关工作。

任职要求：

1.年龄40 周岁以下；

2.熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT 等），具备数据整理与统计能力；

3.工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调与执行力；

4.有农业企业或工厂内勤工作经验者优先。

五、电工岗（1 名）

薪资待遇：3000-6000元/月（根据经验及能力面议）

福利待遇：缴纳社会保险

岗位职责：

1.负责工厂低压电气设备的日常维护、检修与故障排查，保障生产用电安全；

2.定期对供电线路、配电箱、电机等设备进行巡检，及时消除安全隐患；

3.配合生产部门完成电气相关改造、安装及调试工作；

4.完成领导交办的其他电气相关工作。

任职要求：

1.要求持有有效电工证，1-3 年及以上工厂低压电操作经验；

2.熟悉低压电气设备常规维护与修理，具备独立处理电气故障的能力；

3.年龄不限，工作认真负责，具备较强的安全意识与应急处理能力；

4.有农业和企业电工经验者优先。

六、财务会计岗（1 名）

薪资待遇：3500-5000元/月（根据经验及能力面议）

福利待遇：缴纳社会保险

岗位职责：

1.负责公司日常账务处理、凭证审核、报表编制，确保财务数据真实准确；

2.协助完成税务申报、成本核算、资产管理等财务相关工作；

3.配合内外部审计，做好相关资料归档，规范财务流程；

4.完成领导交办的其他财务相关工作。

任职要求

1.财务、会计等相关专业毕业，2 年及以上财务工作经验；

2.年龄27周岁以上，谦虚踏实、勤于学习，具备良好的职业操守；

3.熟悉财务法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件；

4.少数民族优先，有农业企业财务工作经验者优先。

七、粮食保管员（1 名）

薪资待遇：底薪 4000 元 /月、 绩效、业务提成、多劳多得

福利待遇：缴纳社会保险

岗位职责：

1.负责公司粮食、谷物等原料及成品的入库验收、登记、堆放、保管工作，严格把控粮食入库质量与数量，做好台账记录，做到账物、账账相符；

2.日常巡查仓储库房，实时监测粮食温湿度，做好通风、防潮、防虫、防霉、防火、防盗等仓储养护工作，杜绝粮食变质、损耗、丢失等问题；

3.定期完成粮食盘点、清查工作，精准统计库存数据，按时提交库存报表，及时上报库存异常、物资损耗等相关情况；

4.严格遵守仓库管理制度及粮食仓储行业规范，维护库房整洁有序，规范摆放仓储物资，配合完成货物出入库、装卸、整理等相关工作；

5.配合公司生产、仓储、对账等各项日常工作，服从公司合理工作安排。

任职要求：

1.必须持有正规有效的粮食保管员资格证书，证书可查验，无证者请勿应聘；

2.具备两年及以上粮食仓储、保管相关工作经验，熟悉粮食仓储养护、库存管理、出入库流程，了解粮食储存损耗控制、温湿度调控等专业知识；

3.工作认真踏实、细心严谨，具备极强的责任心和敬业精神，能吃苦耐劳，服从岗位安排，可适应库房日常巡查、盘点等基础工作；

4.品行端正、诚实守信，无不良从业记录，具备良好的执行力和团队协作能力，严格遵守公司各项规章制度；

5.身体健康，能够胜任仓储库房日常工作，无影响岗位工作的疾病。

应聘方式

1.简历投递：请将个人简历发送至公司邮箱【3036934407@qq.com】，邮件主题注明 “应聘岗位 + 姓名”；

2.联系电话：18088148643；应聘合伙人联系方式：13033367222；

3.公司地址：云南省西双版纳傣族自治州勐海县勐遮镇曼扁村。