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【家乡的歌】“小乐器 大舞台”——破“赛”立“美”,重构小学艺术比赛的评价维度

【家乡的歌】“小乐器 大舞台”——破“赛”立“美”,重构小学艺术比赛的评价维度

wang 音乐 评论0次 2026-05-29 2026-05-29
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【家乡的歌】“小乐器 大舞台”——破“赛”立“美”,重构小学艺术比赛的评价维度
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如果你正为体提升学生艺术素养寻找适合自己学校的小乐器或是五月比赛季因“比赛绑架了音乐课”而头疼,这篇文章就是为你而写。我们不只讲案例中的小乐器——陶笛,更讲一种“以美育人、以赛促学”的底层逻辑换任何一种乐器,同样管用。

一、案例背景

铜山区张集实验小学是一所地处城乡结合部的全日制小学,现有学生2500余人。学校自2018年起成立陶笛社团,最初由三至五年级的30名学生组成,旨在通过小巧易学的陶笛,让更多孩子接触器乐艺术。然而,在陶笛社团运行的前三年里,一个现实问题始终困扰着指导教师:陶笛社团几乎所有的训练目标都指向各级各类比赛。

每学期初,社团计划的核心内容就是“备战区艺术展演”、“冲刺市中小学生器乐比赛”。曲目选择追求“难”、“大”、“快”——难度越高、篇幅越大、速度越快,越被认为有“获奖相”。排练时,教师反复纠正音准、节奏、整齐度,学生们机械地重复练习。评价一名“优秀团员”的标准,也简化为“比赛是否获奖”、“是否担任领奏”、“演奏是否有错音”。

这种“赛本位”的评价模式,短期内确实带来了一些奖杯和证书。但到了2021年,社团出现明显问题:老团员退团率逐年上升,新团员招募困难;学生在排练中表情麻木,甚至有人私下说“再也不想吹陶笛了”;部分家长质疑“花这么多时间练几首比赛曲,孩子到底得到了什么?”教师也开始反思:比赛成绩真的能代表社团教育的全部价值吗?

痛点一:唯名次论,让艺术教育变成“技术内卷” 

比赛曲目越选越难,排练越来越枯燥,学生越来越麻木。

痛点二:师资不足,一位音乐老师扛一个社团,累到想辞职

没人教、没人陪,小乐器进课堂往往变成“一阵风”。 

痛点三:家长不理解——“吹这个有什么用?能加分吗?” 

家校认知错位,孩子夹在中间,兴趣很快被磨光。

一位四年级女生在日记里写:“我不想让陶笛变成数学考试。”我们意识到:不是孩子不爱音乐,是评价方式把他们推远了。

于是,2022年我们开始了“破赛立美”的探索——不取消比赛,而是彻底重构比赛的评价维度。经过近三年的实践,社团从28人扩展到满员52人,保留率从68%升至92%,并在2024年区艺术展演中获得“最佳风采奖”。更重要的是,孩子们开始在午间自发组织“笛声角”,用陶笛互相教新曲子、给家人吹小曲。这一切的改变,起点不是陶笛,而是我们对“比赛”二字的重新理解。

二、为什么是陶笛?——小乐器进课堂的“破局之选”

很多老师问:“你们为什么选陶笛?不选竖笛、口风琴、葫芦丝?”

我们的答案是:没有唯一正确的乐器,只有最适合本校的“解题思路”。下面我把我们的思考过程完整呈现出来,你看了之后,完全可以迁移到自己学校的选择上。

选择陶笛的六个硬理由

考量维度

陶笛的优势

对应痛点

入门难度

指法简单,气息要求低,一年级学生15分钟就能吹响《小星星》

解决“学生学不会、没成就感”

成本价格

价格低廉,可重复使用

适合城乡结合部及乡村学校经费有限

音色美感

空灵、圆润,不刺耳,本身就有“治愈感”

激发审美兴趣,而非噪音干扰

文化容量

起源于中国古埙,又融入世界音乐(日本、南美等),可讲很多文化故事

实现“文化理解”育人目标

便携性

可挂脖子上,课间、回家、春游都能吹

保证“人人参与、时时练习”

师资门槛

零基础教师两周可掌握基础教学,一个学期能带社团

解决“没人教”的核心痛点

特别说明:我们不是“唯陶笛论”。陶笛也有缺点,比如高音区气息控制较难、部分家长觉得“像玩具”。但相比竖笛(音色偏尖、容易成噪音)、口风琴(需要吹管,卫生管理麻烦)、葫芦丝(簧片易坏,潮湿地区维护难),陶笛在城乡结合部学校的综合适配度确实更高。

2. 如果不选陶笛,还有哪些好的替代?

我们查阅了近五年“传统小乐器进校园”的相关文献和实践案例,竖笛、葫芦丝、拇指琴也同样适合在音乐课堂教学,我们的建议是:不必纠结“哪个最好”,而要先问自己三个问题——  

① 我的学生家庭能承受多少乐器成本? 

② 我的教师团队(包含非音乐老师)自学最快的是哪种? 

③ 哪种乐器能最快让我所在社区的家长“听起来觉得好听”? 

答案往往就是最适合你的那一个。

三、破“赛”立“美”:重构评价维度的实践探索

2022年春季学期开始,张集实验小学陶笛社团以“破赛立美”为核心理念,系统重构了小学艺术社团比赛的评价维度。所谓“破赛”,不是取消比赛,而是破除“唯比赛名次”的评价霸权;所谓“立美”,则是建立以审美体验、文化理解、个性表达为核心的多维评价体系。具体做法如下:

(一)确立“四维一体”评价指标

将过去单一的“演奏技术”指标,扩展为四个维度,每个维度下设具体观察点:

评价维度

核心内涵

具体表现(举例) 

审美感知力

对音色、旋律、意境的敏感与表达

能根据不同曲目调整吹奏气息(柔和/清脆);能说出“这段音乐让我想到……”

艺术表现力

演奏时的情感投入与肢体配合

面部表情与乐曲情绪一致;有自然的身体律动;合奏时主动倾听他人声部

文化理解力

对陶笛历史、曲目背景的认知

能介绍陶笛的起源与不同形制;能讲述所奏曲目的文化故事(如《故乡的原风景》与日本陶笛文化)

成长参与度

过程性投入与同伴互助

出勤率、练习日志完成情况、主动帮助他人纠音、参与即兴创编

四个维度既用于期末综合评价,也用于社团内部的“小舞台”展示——我们将过去每学期一次的“比赛汇报”改为三次“主题雅集”:春季“听花开的声音”、秋季“童话里的陶笛”、年末“送给家人的音乐会”。每次雅集不排名、不打分,而是采用“点亮星灯”的方式——每位听众(包括同学、家长、老师)可在“审美”、“表现”、“文化”、“成长”四盏星灯中选择一盏,写一句具体的赞美或建议。

(二)重构比赛内涵:从“竞技”到“展演与对话”

我们并没有完全放弃比赛,而是重新定义了“比赛”。以2023年学校举办的“校园陶笛邀请赛”为例:

1、取消评委打分,改为“观众心声卡”和“同伴观察员”反馈。

2、设置非竞技奖项:如“最动人音色奖”“最佳故事讲述奖”“进步彩虹奖”“默契搭档奖”。

3、增设即兴环节:每支参赛曲目之后,演奏者需抽取一张“文化卡片”(如“请你用陶笛模仿一种鸟鸣”、“说说这首曲子背后的故事”),现场展示或讲述。

4、赛后不公布名次,而是由每位参赛者得到一份“我的笛声档案”——包含三张照片(排练、演奏、谢幕)、三段音频(自己最满意的一句、同伴最欣赏的一句、老师推荐的一句)、以及全班同学写的“听见你”便签条。

这种“比赛”,实际上变成了一场以陶笛为媒介的审美对话。当年参赛的26名学生中,24人表示“还想参加下一次”,远高于以往赛后“再也不想比赛”的比例。

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(三)建立“成长档案袋”,让评价可见可感

每个团员拥有一本《陶笛之旅》成长档案袋,包含:

每月的“自画像”:用颜色或图形画出自己这个月吹陶笛的心情。 同伴互评条:“今天排练时,我最喜欢XXX的演奏,因为……”录音二维码:每两周录制一段练习片段,扫码可听,期末对比学期初的录音,直观感受进步。“我的文化小讲堂”:学生自主搜集陶笛相关故事、名曲背景,写成卡片放入档案袋。

档案袋不用于横向比较,而是供学生自己、家长和教师进行纵向成长对话。一位四年级女生在期末反思中写道:“翻到开学第一周的录音,我都笑了——那时候连‘6’都吹不准。现在我能吹《送别》了,而且妈妈说我吹的时候眼睛在发光。”这正是“立美”评价想要抵达的地方。

四、全员参与——班主任、数学老师都来吹陶笛

是很多学校小乐器进课堂失败的关键:只靠一位音乐老师,根本推不动。我们在实践中最具突破性的做法是:组建跨学科教师陶笛兴趣小组。

1. 自愿报名:每学期初,面向全体教师发布招募令,班主任必须参加(因为要带班级活动),音乐老师担任教学组长,体育、美术、数学、语文老师均可自愿报名。学校提供免费乐器,教师学会后可获得“校本课程开发积分”,计入评优评先。我们依靠“蒋显敬名校长工作室”,报名的老师定期接受专业教师培训。

2. 阶梯式培训:

- 第1周:学会吹单音、简单儿歌(《小星星》《玛丽有只小羊羔》);

- 第2-4周:掌握常用调式指法,能合奏《送别》;

- 第5-8周:能够独立排练班级合奏,并参与教师陶笛乐团。

3. 师生共进、同台演出: 

每场学生雅集,教师乐团作为开场或压轴节目;

每个班级的班主任与学生一起排练一首“班歌”(陶笛版),在家长开放日展示;  

期末举办“师生陶笛故事会”,教师也上台讲述自己学笛过程中的“糗事”和突破。

四年级班主任老师,是一名语文老师还是一名男班主任。他每天都坚持放学前练一练,报名时开玩笑说“我就是来凑数的”。结果两个月后,不仅自己吹会了《多年以前》,还带着全班学生排练了一首《听我说谢谢你》,在一周年汇报演出中和学生同台演出更在学校年会时,多名班主任及陶笛教师兴趣小组的老师们共同吹奏《神话》。

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王老师后来在校本教研中分享:“当我也是一个学习者的时候,我和学生之间没有了距离。我犯错,他们笑;我练会了,他们给我鼓掌——这种师生关系,比分数动人多了。”这就是“师生共进”的真正含义:不是老师教学生,而是一起做同学。

我校一位手指天生残疾的孩子,虽然手指发育不全,却非常坚持学习陶笛,为此,我们为他挑了一把小陶笛。每一次展示、每一次学习、不甚动人的音乐却打动了他自己,更打动了我们老师和他的父母。父母无条件支持孩子学习陶笛,哪怕慢一点,为了他的这份热爱,我们应该赞扬。这正是“立美”评价想要抵达的地方:不是跟别人比,而是看见自己的成长;不是追求完美的演奏,而是珍视那份不完美的坚持;不是为赢得掌声与名次,而是为点亮自己、温暖他人。

五、成效与思考:一所乡村小学的美育“逆袭”

经过近三年的探索,我们收获的远不止社团人数30人到433人的增长,更重要的是艺术文化氛围的变化:课间、午休,教学楼里常飘出陶笛声,已成为学校独特的“背景音乐”;家长会上,不再是单一的成绩汇报,而是“亲子笛声会”——孩子教家长吹一句,家长写一张鼓励卡;学校举行“美育赋能——江苏省“融合·浸润·共生”:新时代美育赋能基础教育高质量发展——江苏省名校长工作室第五次研修活动”,被区教育局评为“美育特色品牌校”,多兄弟学校来参观学习。

有趣的是,当我们不再刻意追求获奖时,社团在2024年区艺术展演中反而获得“最佳风采奖”。评委的评语是:“孩子们不是在完成一首曲子,而是在用陶笛说话。”

写在最后

比乐器更重要的,是“以美育人”的初心可能有老师会问:“你们花了这么大力气重构评价、全员培训,值得吗?”我们的一位班主任用一句话回答了这个问题。她在教研记录中写道“以前我逼学生做题,觉得那就是负责。现在我和学生一起吹陶笛,我发现他们看我的眼神变了——不再是怕,而是‘老师也是我们一伙的’。那份亲近感,比十次考试第一都珍贵。”

小乐器大舞台,“赛”立起来的,不只是“美”,更是每一个成人(教师、家长)对孩子完整成长的信任与陪伴。我们最终想要的,不是赛场上的奖杯,而是孩子们眼里重新亮起的那束光。

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