新春佳节来临之际，乐歌股份开展2026年春节员工关怀系列活动。总部及各制造基地、各部门通过发放年货、迎春活动、表彰答谢等多种形式，向全体员工传递节日问候与关怀。

春节前夕，公司陆续发放新春年货礼盒。包含饮料水果、坚果点心、米面粮油、家庭清洁、腊味礼盒等实用年货，兼顾节日餐桌的热闹与家庭日常的需求，体现公司对员工生活细节的关注。“拿到洗衣液的时候有点意外，仔细一想又很暖心。”一位入职两年的员工在现场表示，“公司是真的在关心员工的日常生活。”年货发放覆盖公司总部及宁波姜山、宁波滨海、广西、越南制造基地及分公司，海外仓及其他驻外机构同步组织慰问，确保每一位乐歌人都能感受到公司的节日心意。

近日，各制造基地的迎新春活动陆续展开。宁波姜山、滨海制造基地举办迎新年趣味游园会。套圈、猜灯谜、接力赛——车间与食堂之间的空地上，加油声与欢笑声交织。食堂中，南北各地的员工围坐包饺子，手法各异，热气相同。

越南制造基地同步举办迎新春文艺汇演及优秀人物表彰活动。中越员工同台演出，越南舞蹈与中国歌曲交相辉映，抽奖环节的每一次开奖都引来全场欢呼。

作为在全球拥有多个海外仓及制造基地的国际化公司，乐歌股份始终致力于构建“总部统筹、基地联动、海内外同频”的组织氛围。跨越语言与国界，这一刻的喜悦是共通的；跨越时区与工种，每一位乐歌人对“团圆”的期待是一样的。

各职能部门、事业部的年夜饭与表彰活动，也在岁末次第展开。各部门自行策划、自主组织，表彰年度优秀员工与团队，感谢每一位伙伴的辛勤付出。在核心骨干新春晚宴上，董事长项乐宏亲自作词改编、亲自演唱了一首歌曲《感谢和我一起拼搏的你们》，并制作了视频。这首歌里，有创业路上的风雨兼程，有对并肩者的深情致敬，更有融在旋律里的千言万谢。

2025年，公司在智能家居与智慧办公领域持续推新，自主品牌保持韧性，海外仓业务延续高增长态势。这份成绩单的背后，是每一位乐歌人共同奋斗的成果。年夜饭餐桌上的举杯致敬，是对过去一年努力的回响，也是对新一年再出发的动员。

近日，公司党委书书记、高级副总裁周艳带队走访慰问家庭困难员工及困难党员，为每人送去5000元慰问金。困难党员小卢的孩子去年被确诊患上免疫系统疾病，需长期治疗，家庭经济压力骤然加重。周总详细了解了她的家庭情况和工作，鼓励她克服眼前困难，要对生活保持乐观。“公司不仅给了我一份工作，更在我最难的时候帮助我。”小卢感动地说，“这份情，我会一直记着。”

乐歌始终相信，企业的价值不仅在于创造经济利润，更在于与员工、与社会共享发展成果。

这份信念，落在一组组持续更新的数据里：公司通过鄞州区慈善总会设立4000万元“乐善慈善基金”，公益足迹从教育拓展至医疗救助、扶弱助困、助老助残；智能工厂获评“国家级绿色工厂”，滨海制造基地屋顶光伏发电量约占全厂总用电量的17%；累计现金分红2.53亿元，以73.15%的分红比例切实回报投资者；获评“浙江省模范职工之家”……2025年，公司凭借在环境、社会和治理领域的扎实实践，荣膺“ESG金牛奖百强”，ESG表现跻身国内上市公司第一梯队。

从绿色智造到公益慈善，从员工关怀到股东回报，乐歌正在将“责任”二字，内化为企业治理的系统能力。这份春节关怀，是这个系统能力的一小块拼图。但它同样值得被记录——因为它发生在每一位员工触手可及的生活里，发生在天南地北每一个乐歌人团聚的餐桌旁。

乐歌以“智能家居+公共海外仓”双轮驱动，一头连着亿万用户的健康办公与智能家居体验——以人体工学产品，让办公家居更舒适、更高效；一头连着中国品牌出海的大通道——以海外仓物流服务，助力万千企业扬帆远航。产品服务用户，仓配服务客户——我们服务的本质，始终是“人”。因此，我们始终相信：企业对员工的关怀，终将转化为产品对用户的关怀；企业内部的温度，终将传递为企业对社会的温度；企业战略的落地，终将依靠每一位乐歌人的双手。

骏马奔腾，同心致远。这是乐歌对全体员工的新春祝福，更是乐歌对每一位用户、每一位客户、每一位股东、每一位合作伙伴的长期承诺：以稳健的经营创造价值，以优质的产品服务用户，以高效的仓配成就客户，以包容的舞台成就员工，以持续的公益回馈社会。

祝关心支持乐歌的各界朋友、全体乐歌人及家人——新春安康，万事顺遂！