以歌为翼  逐光而行

杭州神林好声音歌手大赛圆满落幕

       歌声袅袅，传唱青春热血；旋律飞扬，凝聚团队力量。为丰富员工业余文化生活，营造积极向上、多姿多彩的企业文化氛围，公司于26年1月成功举办“杭州神林好声音”十佳歌手比赛。历经海选、复赛至决赛的流程推进，赛事轻松愉悦、在KTV沉浸式的体验中歌手们激情高涨。“杭州神林好声音”歌手大赛自2016年发起至今已连续举办10届，已成为公司文化建设中一道亮眼的风景线。

     “客户”、“结果”、“开放”、“快速”、“放心”十字文化方针是企业发展的精神内核，而工会组织的文体活动则是激活文化生命力的重要载体。公司高度重视员工精神文化需求，通过工会提供各类特色活动搭建员工沟通桥梁、释放工作压力。本次十佳歌手比赛的策划，正是基于这一初衷，旨在打破部门壁垒，让不同岗位的员工因音乐而相聚，在歌声中展现多元风采，进一步增强凝聚力与归属感。

       一年一度的“杭州神林好声音”歌手大赛通知一经发出便有来自全公司各部门的50余位员工积极响应报名参加，工会考虑到制造一线员工的工作时间，将预赛时间设置在1月16日、17日、18日（周五、周六、周日）每天晚上的18:00~22:00，间接人员和一线直接人员可以根据自己的工作情况选择任何一个时间段参赛。选手们各具特色的演唱风格让人回味悠长，既有经典老歌的深情演绎、也有流行金曲的活力诠释。经过三天的预赛我们遴选出了十余位进入复赛的选手，最终在1月29日我们决出了本届杭州神林电子“十佳歌手”，其中前三名选手分别是谭艳华、苏冉、肖湘林。让人印象深刻的是来自总务部的食堂员工谭艳华，一首《花花宇宙》征服了全场所有人，她歌声铿锵有力，体态悠然自信，本届杭州神林好声音歌手大赛冠军实至名归。

      为鼓励员工踊跃参与，神林工会还为参赛员工及前三名的选手准备了纪念品和奖金，得到了大家的广泛好评。本次十佳歌手比赛的成功举办，从文化建设层面来看，不仅为员工搭建了展现个人风采的舞台，也让更多同事看到了彼此在工作之外闪耀的才华与独特魅力，营造出更加“开放、包容、活跃”的组织氛围。曲终韵未尽，初心永如初；循光而前行，未来皆可期。愿我们以歌声为翼，带着这份团结与热忱，在工作中并肩协作，在发展中不断突破！

图文|     黄   杰  （工 会）

编辑|     俞国强

审核|     林洁兰