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一、岗位职责：
1.负责每学期本科生排课、选课的组织实施与运行管理；负责学籍异动学生、港澳台学生、外籍留学生、外校交换生等特殊群体学生的课程调整与微调；负责课表的编制、检查、核对与整理归档工作；
2.负责教务系统相关模块的日常信息维护与学生学籍编入管理，保障系统稳定运行；
3.负责本科生教材及教师教学用书的征订组织工作，包括统计、核对、汇总与上报；
4.负责课程相关数据统计工作；
5.配合完成教务相关其他工作。
二、招聘条件：
1.遵守国家法律法规，品行端正，爱岗敬业，作风踏实，吃苦耐劳，具备良好的职业素养和职业道德；
2.年龄40周岁及以下，身体健康，能够胜任岗位要求；
3.具有本科及以上学历，第一学历为全日制本科，计算机类、电子信息类等理工科相关专业优先；能力突出者专业可适当放宽；
4.综合素质高，逻辑思维能力强，能熟练操作计算机及Office办公软件，具备较强的现场处置能力、文字编撰能力和沟通协调能力，责任心强，服从工作安排，具备良好的团队协作精神。
三、招聘程序：
1.个人报名：应聘人员请填写《教务处非事业编人员招聘报名表》（附件），并将毕业证、学位证、无犯罪记录证明以及相关材料扫描件，以“姓名+电话号码”命名形式发送到邮箱：564871989@qq.com。报名时间自公告发布之日起截止至2026年10月28日17:00。
2.资格审查：应聘者如实提交有关信息和材料，凡信息填写不真实、弄虚作假的，一经查实，取消考核或聘用资格。
3.面试考核：对资格审查通过人员，将以电话或邮件方式通知面试具体安排。
4.确定拟聘用人员。
5.体检和公示：对拟聘人员进行体检，体检费用自理，并在武汉音乐学院人事处网站（http://rsc.whcm.edu.cn/）公示3个工作日。拟聘人员自愿放弃、体检不合格或逾期不报到的，取消入职资格，可从面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
6.签订合同：与武汉新鲜人人力资源有限公司签订劳动合同。
四、聘期及待遇和其他事项：
1.岗位聘期:2026年11月-2027年10月(含试用期1个月）。
2.薪资待遇：3860元/月（含个人社保部分），按照相关规定缴纳武汉市社保。
公告内容由教务处负责解释。单位地址：湖北省武汉市武昌区张之洞路1 号，联系人：李老师，联系电话：027-88053023。
附件：应聘报名表.doc
来源：https://rsc.whcm.edu.cn/info/1005/3925.htm
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证件公示：营业执照、人力资源许可证
公示网址：https://kdocs.cn/l/cmFuxJg6eyse
投诉渠道：登记具体问题
登记网址：https://f.wps.cn/g/fZijtuDV/
1.按照人社部有关规定，用人单位招聘不得以任何名义向应聘者收取培训费、押金、服装费，应当明示其服务项目、收费标准等事项；不得欺诈、暴力、胁迫等行为。请注意甄别招聘信息，谨慎选择，以免受骗上当。
2.实际求职应聘过程中，一定要远离“高佣金”“先垫付”等招聘信息，如遇与招聘内容不符或虚假情况，可向我们举报，客服微信：yqszp02(求职者、招聘发合作布勿扰，仅供举报通道使用)，添加后请备注来意。
