夜雨聆风资源网-打工者之歌:我的那些顶头上司(二)

打工者之歌:我的那些顶头上司(二)

打工的路上，遇到形形色色的上司，他们留给我极其深刻的印象，用笔还原他们的真实，是麻辣人生中的一种回忆。

一一一一题记

（接上文）2 2006年，我从浙江宁波独自一人来到上海，在姐姐的牵线下，通过上海星星肠衣厂蓝帽子的面试，成为该公司的一名员工。

张是上海人，大慨一米六几的个子，皮肤白晰，五官协调，看上去说不上好看，也绝不难看。最初，我和河南的李喜云，都曾经想以自己的勤快赢得她的好感，来换取她对我们的照顾，结果我们两个人才发现，生活中有一类人你不能对她好，好，会给自己带来更多的麻烦。相反，换一种方式，却会收到不一样的效果。

开始，我们都会想着下班帮她清洗工作台来换得她的好感，让在肠子的7检查中少返工，少罚款，少拔不需要的肠子。结果事与愿违，没有得到特别的关照，相反却被处处为难。

（此图Al生成）

那一天，她收过我们拔好的肠子，她开始检查我的肠子，她叫我，说肠子少，缺四米。她习惯地抽出一根，叫我，我也习惯性地拿过来，经过剪刀小心地剪去肠子上面的油巾，公司专业叫法叫拔毛。

肠子在手中拉过，我却对肠子的米数开始怀疑，这像是四米的肠子吗？分明十几米也有。凭着本能地怀疑，我没有做好后拿给她，而是将肠子在工作台用尺寸一量，好家伙，什么四米，足足十六米。面对量出来的结果，我内心的火一下冒出来，难怪一天肠子拔不了多少，一根四米的你让拔十六米的，八米的就会让自己拔二十几米的，为了凑肠子把数，获取你们的私利，（他们将多的把数记在下属头上，月底再单独给他们钱）如此地违背自己的良心。

我气冲冲地走过去，啪的一声，将肠子摔在她的工作台上，没有了平常地刻意讨好与尊重，只有被激怒地气愤。“你量一量，这是多少？四米的肠子，你让我拔十六米的”。面对自己气得发红的脸庞，她没有说一句话。

从此后，如果肠子的米数不够，她在拉肠子时，四米的肠子绝不会超过四米二。也不再像以前动不动就让自己返工。

而李喜云也是，当她强硬地反击时，张这个黄帽子的组长对她也是客气有加，不再为难。

原来生活中还有一类人叫欺软怕硬。你若善良，定遭欺压；你若强势，对方反而不敢为难你。

3 她姓石，星星肠衣公司拔毛车间出名的蓝帽子主任，这个公司，依靠帽子的颜色确定该人在公司的地位，红色厂长，蓝色车间主任，黄色组长，白色自然就是普通的员工。

第一次见她，约有近五十岁的样子，穿着白色的工作服，头上戴一顶蓝色的帽子，一张脸差不多就剩两个眼睛在外面。眼睛透出一种莫名的不怒自威的光。

三四十个员工坐成一排，她锐利的目光从所有人的脸上扫过，目光所到之处，只简单的一个字你。等十几个你说完，就是一句话,点到名地留下，其余没有点到地回家。不到几分钟的时间，几十个员工被她面试完毕，这效率，平生之唯一所见者。

的确，她看人，只凭一眼断定此人是否能胜任公司的员工。没有吃过苦的，属于吊儿郎当的，一眼就被她打入另册。

工作上处事，她也属于那种雷厉风行人，风风火火，精明干练。为人极有她的公正严明之一面。

她是来自巴中雪山的一个老乡，姓吴。能干，也有川人的弱点，唯我独尊。

那一天，工作的同时，其他员工去拿塑料桶用，吴抓起手中的工具剪刀就朝对方的手上砸去，面对此，事情闹到身为主任的她手里。她很快给出处理意见，该受伤员工先去医院看医生，医药费、务工费由吴全部负责，公司开除其人。后来吴苦苦求情，工作是保住了，在上司心中的地位可想而知。

公司有规定，新工人如果辞职，工人退还工作服，公司退给工作服的押金五十元。那一天，一个工人将工作服递到她手中时，她不想退还其钱，说工作服破旧，穿两三天破旧，也是公司，因为发放就不是新的，工人可能穿几天就旧了吗？

当工人抬眼望去，瞬间发现主任衣服纽扣上格扣了下格，面对两百个工人的车间，主任由于大意犯下的低级错误，当要离职的员工告知纽扣扣错，这个平常以严厉著称的女强人，没有了先前的刻意为难，一把抓过衣服，退钱给新工人了。那一天，本不好解决的问题因为生活的一个小插曲而得到妥善地解决。生活也真够有趣的。（欢迎关注下集）